Staż w zespole rekrutacji i onboardingu
Z nami będziesz:
- Pracować przy dużych i znanych markach w branży modowej,
- Intensywnie rozwijać się zawodowo – zdobędziesz doświadczenie w obszarze rekrutacji, m.in. nauczysz się prowadzić wywiady kompetencyjne, jako asesor będziesz uczestniczyć w sesjach AC i DC,
- Samodzielnie będziesz prowadzić procesy rekrutacyjne dbając o pozytywne Candidate Experience,
- Aktywnie pozyskiwać kandydatów metodą direct search,
- Utrzymywać i budować pozytywne relacje z kandydatami i managerami,
- Budować i zarządzać bazą kandydatów,
- Rekomendować kandydatów do zatrudnienia,
- Dbać o najwyższą jakość w procesach biznesowych według standardów Firmy,
Aplikuj jeśli:
- Chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze prowadzenia projektów rekrutacyjnych,
- Dysponujesz wiedzą na temat różnych metod pozyskiwania kandydatów,
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2 (będziesz prowadzić procesy rekrutacyjne również w j. angielskim),
- Posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
- Lubisz rozmawiać z ludźmi,
- Jesteś osobą otwartą i szybko budujesz relacje
- Bardzo dobrze organizujesz pracę własną,
- Cechują Cię samodzielność, zaangażowanie i zorientowanie na rezultat
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia, ZZL)
Rodzaj umowy 📄
Umowa o praktyki absolwenckie
Tryb pracy 💻
Stacjonarny – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Wsparcie indywidualnego Opiekuna Stażu
- Szkolenia wdrażające do pracy na danym stanowisku
- Pracę w doświadczonym zespole i miłej atmosferze
- Upominek urodzinowy – 50% bon zniżkowy na wykorzystanie w naszych salonach
- 40% kupon rabatowy na nasze produkty
- Możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu stażu
- Certyfikat potwierdzający ukończenie stażu
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok 2. Spotkania online lub stacjonarnego z rekruterką oraz menadżerem w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także opowiedzenia Ci o tym, jak wygląda nasz zespół i praca w zespole rekrutacji w naszej firmie.
Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV
Kandydatów zainteresowanych współpracą prosimy o przesłanie CV poprzez kliknięcie w przycisk APLIKUJ