Praca w Centrali

Marketing Investment Group od ponad 30. lat działa aktywnie w branży retail fashion. Prężnie rozwijamy naszą obecność na rynkach obuwniczo-odzieżowych w regionie CEE poprzez budowanie wyróżniających się sieci salonów multibrandowych JD Sports, Sizeer50 style, Timberland i Symbiosis. Dzięki doświadczeniu oraz profesjonalizmowi naszych pracowników, realizujemy koncepty modowe skrojone na miarę potrzeb naszych Klientów!

  1. Analityk biznesowy

    Analityk Biznesowy

     

    Twój zakres obowiązków:

    • Przygotowywanie planów sprzedaży i zakupów
    • Opracowywanie prognoz sprzedaży
    • Analiza wyników sprzedaży grup produktowych – w tym poziomu odsprzedaży, rotacji zapasu
    • Analiza wyników sprzedażowych sklepów
    • Monitorowanie i analizowanie KPI
    • Przygotowywanie efektywnych narzędzi do tworzenia planów i analiz
    • Przygotowywanie analiz i raportów w odniesieniu do założeń budżetowych i danych historycznych
    • Rekomendowanie działań aktywizujących sprzedaż
    • Raportowanie i prezentowanie przygotowanych analiz do Zarządu oraz Pionu Handlowego

     

    Nasze wymagania:

    • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Analityka w firmach o profilu handlowym lub na podobnym stanowisku,
    • Wyższe wykształcenie – preferowane kierunki: ekonomia, informatyka, statystyka
    • Znajomość programu MS Excel na poziomie zaawansowanym
    • Analityczne i logiczne myślenie
    • Dobra organizacja pracy, samodzielność
    • Umiejętność pracy pod presją czasu
    • Kreatywność i własne inicjatywy
    • Ukierunkowanie na realizację celu
    • Umiejętność pracy w zespole
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

     

    Rodzaj umowy 📄

              Umowa o pracę

    Tryb pracy 💻

              Stacjonarny/hybrydowy –  nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

     

    Benefity:

    • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
    • Prywatna opieka medyczna Medicover
    • System kafeteryjny MyBenefit
    • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport 
    • Nieformalny dress code
    • Program Poleceń Pracowniczych
    • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
    • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

     

    JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

    Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

    Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.

    Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

    Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz Kierownikiem Departamentu Planowania i Analiz w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także opowiedzenia Ci o tym, jak wygląda nasz zespół i praca w zespole analityków  w naszej firmie.

    Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

     

    Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: Aplikuj

     

  2. Fit-Out Project Manager

    Fit-Out Project Manager

     

    Twój zakres obowiązków:

    • prowadzenie projektów inwestycyjnych związanych z realizacją prac adaptacyjnych w remontowanych oraz nowo otwieranych jednostkach detalicznych (Sizeer, JD Sports, 50 style) na terenie Polski i Europy Środkowo-Wschodniej,
    • przygotowywanie oraz koordynacja budżetów oraz harmonogramów projektów,
    • przygotowanie dokumentacji administracyjno-technicznej koniecznej do rozpoczęcia prac oraz otwarcia sklepu dla klientów,
    • prowadzenie postępowań ofertowych oraz przygotowywanie zamówień dla poszczególnych zakresów prac,
    • koordynacja realizacji projektu w ścisłej współpracy z innymi zespołami, w tym zespołami z Wielkiej Brytanii,
    • pełnienie bezpośredniego nadzoru nad pracami podwykonawców – monitorowanie terminów, kosztów i jakości prac,
    • optymalizacja stosowanych rozwiązań pod kątem technologicznym oraz kosztowym,
    • bieżące rozliczanie inwestycji oraz raportowanie wyników,
    • dbałość o prawidłową komunikację i współpracę z innymi działami firmy.

     

    Nasze wymagania:

    • wyższe wykształcenie techniczne, mile widziane budownictwo lub architektura,
    • biegła znajomość języka angielskiego,
    • praktyczne doświadczenie z zakresu przygotowania i realizacji inwestycji,
    • umiejętność czytania dokumentacji projektowej w zakresie projektów architektury, instalacji elektrycznej, HVAC oraz instalacji sanitarnej,
    • umiejętność pracy projektowej i znajomość metodologii zarządzania projektami,
    • znajomość Pakietu MS Office,
    • gotowość do częstych wyjazdów służbowych (również zagranicznych),
    • inicjatywa w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole przy realizacji wspólnych celów,
    • bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
    • prawo jazdy kat. B,
    • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – doskonała umiejętność nawiązywania relacji z klientami i kontrahentami.

     

    Mile widziane:

    • doświadczenie w sporządzaniu przedmiarów robót budowalno-instalacyjnych,
    • doświadczenie w roli zarządzającego inwestycją, szczególnie w branży retail,
    • doświadczenie w realizacji postępowań ofertowych,
    • doświadczenie w pracy projektowej oraz znajomość metodologii zarządzania projektami,
    • znajomość narzędzi do zarządzania projektami, np. Monday.com,
    • uprawnienia budowlane

     

    Rodzaj umowy 📄

                    Umowa o pracę

     

    Tryb pracy 💻

                    Stacjonarny/hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

     

    Benefity:

    • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
    • Prywatna opieka medyczna Medicover
    • System kafeteryjny MyBenefit
    • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport 
    • Nieformalny dress code
    • Program Poleceń Pracowniczych
    • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona  w czas pracy
    • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

     

    JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

    Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

    Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci  więcej o naszej firmie i stanowisku.

    Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

    Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

    Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

     

    Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

     

  3. Group Security Tech Support Technician

    Group Security Tech Support Technician

    Location: JD CEE/ MIG Cracow

     

    Main job purposes:

    • to assist in the security installation handover, ongoing maintenance of the physical and electronic security equipment within Group JD Sports Fashion plc premises
    • to assist in ensuring the smooth and effective operation of the Group JD Sports Fashion plc Security Tech Support Helpdesk and ensuring all equipment is functioning correctly

    The Employer provides initial training in using the system at the Headquarters in England

     

    In this position you will be responsible for:

    • ensuring the efficient running and operation of the Tech Support helpdesk
    • efficient and effective monitoring and handling of all e-mail and telephone inquiries and within KPIs
    • use of alarm panel, CCTV, and EAS remote access facility and software to make changes/fixes to these systems to minimise the number of engineer call outs
    • ensuring that the service checklist is completed when a security system is serviced by a contracted engineer
    • ensuring that all security equipment installed or changed out in any new, refurbished, or existing Company sites (and any other security installation project) are programmed with the correct company settings and configuration, and that they continue to function and transmit following handover
    • maximizing business profitability by protecting all company assets

     

    Join us if you have:

    • experience in operating of the Tech Support helpdesk
    • perceptiveness, accuracy, meticulousness and punctuality
    • reliability, self-discipline, acting in accordance with the rules
    • English level B2
    • knowledge of German (nice to have)
    • readiness to potentially work on some Saturdays/Sundays

     

    Type of contract 📄

                    Employment contract/B2B

     

    Work model 💻

                    In-office/hybrid – our office is located at ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

     

    Benefits

    • Discounts on products in our stores (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro/Lotto)
    • Medicover private health care
    • MyBenefit cafeteria system
    • Possibility to join the MultiSport programme
    • Informal dress code
    • Employee Referral Programme
    • 30-minute lunch break within the working time
    • Events, webinars, integrations, sport initiatives

     

    WHAT OUR RECRUITMENT PROCESS LOOKS LIKE?

    If your CV meets our criteria, you can expect:

    Step. 1 Introductory phone call with our Recruiter, who will ask you about your experience and will tell you a little bit more about the company and the position.

    Step. 2 In-person meeting with the Recruiter and your potential Manager in order to talk about the details of your experience. During the meeting, the representatives of the company will also tell you how we work in our company.

    Step. 3 Feedback regarding the whole process – we will present you the job offer or thank you for the participation.

     

    If you're interested in working with our Team – be sure to send us your CV 📩: APLIKUJ

     

  4. Merchandiser JD Sports

    Merchandiser JD Sports

     

    Twój zakres obowiązków:

    • Dbanie o maksymalizację sprzedaży i wartości marży oraz nadzorowanie optymalnego poziomu zatowarowania w podległej kategorii
    • Realizacja polityki cenowej, ustalanie cen sprzedaży oraz zarządzanie ceną produktów w całym cyklu życia produktu
    • Przygotowanie i planowanie strategii asortymentowej dla salonów JD we współpracy z zespołem z UK
    • Współpraca z zespołem Kupców w wyborze kolekcji dla salonów JD
    • Przygotowanie wytycznych dla zespołu Alokacji w zakresie przesunięć towarowych do sklepów oraz zwrotów
    • Kontrola pojemności sklepów we współpracy działami VM i Retail

     

    Nasze wymagania:

    • Doświadczenie na podobnym stanowisku (np. zarządzanie sprzedażą, zarządzanie procesami zakupowymi)
    • Skuteczne planowanie i efektywna organizacja pracy
    • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
    • Bardzo dobra znajomość programu MS Excel
    • Doświadczenie w pracy z dużą ilością danych
    • Skrupulatność i dbałość o szczegóły
    • Znajomość język angielski na poziomie komunikatywnym (minimum B2)
    • Zainteresowanie branżą modową i znajomość aktualnych trendów
    • Gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych, minimum raz na kwartał

     

    Mile widziane:

    • Prawo jazdy kat. B

     

    Rodzaj umowy 📄

                    Umowa o pracę

     

    Tryb pracy 💻

                    Stacjonarny – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

     

    Benefity:

    • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
    • Prywatna opieka medyczna Medicover
    • System kafeteryjny MyBenefit
    • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
    • Nieformalny dress code
    • Program Poleceń Pracowniczych
    • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
    • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

     

    JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

    Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

    Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci  więcej o naszej firmie i stanowisku.

    Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

    Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

    Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

     

    Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

     

  5. Młodszy specjalista ds. komunikacji na rynek węgierski

    TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

    • Tłumaczenie oraz przygotowanie treści SEO, opisów produktowych i tekstów marketingowych.
    • Współodpowiedzialność za komunikację marek na rynku węgierskim.
    • Współtworzenie i aktualizacja contentu tekstowego serwisów internetowych prowadzonych na rynku węgierskim.
    • Aktywny udział w projektach z zakresu komunikacji marketingowej oraz działań w kanałach social media.
    • Prowadzenie analiz rynkowych pod kątem obowiązujących na rynku węgierskim trendów w komunikacji z Klientem.
    • Wspieranie firmy w zakresie działań węgierskojęzycznych.


    NASZE WYMAGANIA:

    • Biegła znajomość języka węgierskiego lub na poziomie natywnym
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
    • Umiejętność pracy pod presją czasu i wyników.
    • Podejmowanie inicjatywy w działaniu oraz kreatywność.
    • Posiadanie lekkiego pióra oraz gładkiego stylu.
    • Doświadczenie w przygotowywaniu tłumaczeń na język węgierski.
    • Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym mile widziana


    Rodzaj umowy
    📄

              Umowa o pracę


    Tryb pracy
    💻

              Zdalny –  nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

    Benefity:

    • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
    • Prywatna opieka medyczna Medicover
    • System kafeteryjny MyBenefit
    • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport 
    • Nieformalny dress code
    • Program Poleceń Pracowniczych
    • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy

     

    JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

    Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

    Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.

    Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

    Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz Koordynatorem zespołu tłumaczeń w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także opowiedzenia Ci o tym, jak wygląda nasz zespół i praca w biurze tłumaczy  w naszej firmie.

    Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

     

    Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

  6. Specjalista ds. CRM

    Specjalista ds. CRM

     

    Z nami będziesz:

    • Analizować potrzeby biznesowe i przekładać je na działania w obszarze zarządzania relacjami z klientem
    • Testować wypracowane z dostawcami rozwiązania w zakresie CRM
    • Zarządzać kampaniami sprzedażowymi i retencyjnymi 
    • Zarządzać wiedzą o kliencie i zgodami RODO
    • Identyfikować potencjały sprzedażowe
    • Analizować i raportować wskaźniki efektywności KPI
    • Proponować i wdrażać zmiany z zakresu komunikacji marketingowej
    • Realnie wpływać na biznes
    • Współtworzyć atmosferę opartą na otwartości i szacunku

     

    Nasze wymagania:

    • Doświadczenie analityczne -  w tym praktyczną umiejętność analizy danych i biznesowe podejście
    • Znajomość programu MS Excel
    • Znajomość systemów CRM w praktyce
    • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
    • Samodzielność i proaktywna postawa
    • Ukierunkowanie na realizacje celu
    • Łatwość i chęć przyswajania wiedzy oraz nowych umiejętności
    • Posiadanie takich cech jak dociekliwość, cierpliwość i dokładność

     

    Mile widziane:

    • Doświadczenie na podobnym stanowisku
    • Wiedza w zakresie metodyk projektowych

     

    Rodzaj umowy 📄

                    Umowa o pracę

     

    Tryb pracy 💻

                    Stacjonarny – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

     

    Benefity:

    • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
    • Prywatna opieka medyczna Medicover
    • System kafeteryjny MyBenefit
    • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport 
    • Nieformalny dress code
    • Program Poleceń Pracowniczych
    • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona  w czas pracy
    • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

     

    JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

    Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

    Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką , która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.

    Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

    Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci , jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

    Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

     

    Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

     

  7. Specjalista ds. kosztów nieruchomości / Property Costs Specialist

    Specjalista ds. kosztów nieruchomości / Property Costs Specialist

     

    Twój zakres obowiązków:

    • Weryfikacja, dekretacja, akceptacja FV dot. kosztów usług dostarczanych do sklepów stacjonarnych m.in. en. el., telefony komórkowe oraz opłat najmu
    • Ścisła współpraca z innymi biurami wewnątrz organizacji w obszarze kosztów
    • Analiza umów dot. usług  pod kątem kosztów abonamentów,  uzupełnianie bazy danych o w/w informacje w pliku Excel
    • Udział w procesie budżetowania kosztów usług dostarczanych do sklepów stacjonarnych
    • Kontakt z Opiekunami dostarczanych usług w celu wyjaśniania pojawiających się nieścisłości, prowadzenie rozmów dotyczących reklamowanych FV
    • Kontakt z Wynajmującymi w celu pozyskania szczegółów dot. pojawiających się kosztów związanych z utrzymaniem lokalu w Centrum Handlowym
    • Koordynacja współpracy z doradcą energetycznym
    • Koordynacja procesu zawierania umów dot. mediów i usług

     

    Nasze wymagania:

    • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym pracę w tym języku (znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem)
    • Otwartość na nowe zadania oraz umiejętność kompleksowego podchodzenia do realizowanych zadań 
    • Wykształcenie wyższe w kierunku administracji lub pokrewnym
    • 3–letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
    • Znajomość konstrukcji oraz zapisów typowych dla Umów Najmu oraz doświadczenie we współpracy w środowisku międzynarodowym będzie dodatkowym atutem
    • Wysokie umiejętności interpersonalne, szczególnie w zakresie budowania relacji, komunikacji, rozwiązywania konfliktów, asertywności i podejmowania decyzji
    • Gotowość do podejmowania wyzwań i szybkie przyswajanie wiedzy
    • Chęć do poznawania i zrozumienia otoczenia biznesowego organizacji
    • Skrupulatność, komunikatywność i zaangażowanie
    • Bardzo dobra znajomość MS Excel

     

    Rodzaj umowy 📄

                    Umowa o pracę

     

    Tryb pracy 💻

                    Hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

     

    Benefity:

    • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
    • Prywatna opieka medyczna Medicover
    • System kafeteryjny MyBenefit
    • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
    • Nieformalny dress code
    • Program Poleceń Pracowniczych
    • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
    • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

     

    JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

    Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

    Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci  więcej o naszej firmie i stanowisku.

    Krok.2 Spotkania stacjonarnego z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

    Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

     

    Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

     

  8. Specjalista ds. kreacji kontentu Social Media

    Specjalista ds. kreacji kontentu Social Media

     

    Twój zakres obowiązków:

    • Prowadzenie profili brandowych oraz kampanii reklamowych w Social Media
    • Udział w tworzeniu i realizacji strategii komunikacji w Social Media
    • Tworzenie koncepcji i realizacja nowych inicjatyw
    • Planowanie i egzekucja wydarzeń, aktywacji konsumenckich, sesji zdjęciowych
    • Dbanie o spójność komunikacji
    • Współpraca z Influencerami i twórcami kontentu
    • Ścisła współpraca z zespołem grafików, copywriterów oraz tłumaczy
    • Przygotowanie raportów oraz analiza efektywności działań

     

    Nasze wymagania:

    • Minimum 2 lata doświadczenia w Social Media
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
    • Orientacja w branży modowej / sneakerowej i znajomość najnowszych trendów
    • Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja pracy

     

    Rodzaj umowy 📄

                    Umowa o pracę

     

    Tryb pracy 💻

                    Hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

     

    Benefity:

    • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
    • Prywatna opieka medyczna Medicover
    • System kafeteryjny MyBenefit
    • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
    • Nieformalny dress code
    • Program Poleceń Pracowniczych
    • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
    • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

     

    JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

    Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

    Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci  więcej o naszej firmie i stanowisku.

    Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

    Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

    Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

     

    Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

     

  9. Specjalista ds. kreacji kontentu TikTok

    Specjalista ds. kreacji kontentu TikTok

     

    Twój zakres obowiązków:

    • Prowadzenie profilu brandowego oraz kampanii reklamowych na platformie TikTok
    • Udział w tworzeniu i realizacji strategii komunikacji w Social Media
    • Tworzenie koncepcji i realizacja nowych inicjatyw
    • Planowanie i egzekucja nagrań, w tym wystąpień przed kamerą
    • Planowanie i egzekucja wydarzeń i innych aktywności konsumenckich
    • Dbanie o spójność komunikacji
    • Współpraca z Influencerami i twórcami kontentu
    • Współpraca z zespołem grafików, copywriterów oraz tłumaczy
    • Przygotowanie raportów oraz analiza efektywności działań

     

    Nasze wymagania:

    • Minimum 2 lata doświadczenia w Social Media
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
    • Orientacja w branży modowej / sneakerowej i znajomość najnowszych trendów
    • Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja pracy
    • Umiejętność pracy w zespole
    • Umiejętność feedback’owania

     

    Rodzaj umowy 📄

                    Umowa o pracę

     

    Tryb pracy 💻

                    Hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

     

    Benefity:

    • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
    • Prywatna opieka medyczna Medicover
    • System kafeteryjny MyBenefit
    • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
    • Nieformalny dress code
    • Program Poleceń Pracowniczych
    • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
    • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

     

    JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

    Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

    Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci  więcej o naszej firmie i stanowisku.

    Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

    Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

    Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

     

    Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

     

  10. Specjalista ds. marketingu (realizacja kampanii marketingowych)

    Specjalista ds. marketingu (realizacja kampanii marketingowych)

     

    Twój zakres obowiązków:

    • Planowanie i wdrażanie kampanii marketingowych Brandów oraz marki Sizeer
    • Utrzymywanie relacji z przedstawicielami Brandów z portfolio Sizeer, w obszarze wybranej komunikacji marketingowej (Nike, adidas, Puma, New Balance itd.)
    • Realizowanie kampanii w salonach Sizeer oraz sklepach online zarówno polskich i zagranicznych
    • Dbanie o spójność działań kampanijnych Brandów ze strategią komunikacji marki Sizeer
    • Realizowanie planów kampanii marketingowych z przedstawicielami Brandów
    • Tworzenie i realizacja rocznych planów kampanii marketingowych z przedstawicielami Brandów
    • Raportowanie przeprowadzonych kampanii i aktywacji
    • Ścisła współpraca z wewnętrznymi działami: Marketingu, Produktu, VM, E-commerce i innymi

     

    Nasze wymagania:

    • Doświadczenie w tworzeniu komunikacji marketingowej
    • Posiadanie umiejętności organizacyjnych oraz umiejętność pracy pod presją czasu
    • Doświadczenie w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji partnerskich
    • Mile widziane doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu kampanii dostawców zewnętrznych w kanałach komunikacji własnej
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2- warunek konieczny
    • Umiejętność czytania i analizy danych w celu ich przełożenia na działania marketingowe
    • Duża motywacja do realizacji wyznaczanych celów oraz chęć nieustannego rozwoju
    • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
    • Dyspozycyjność i otwartość na wyjazdy służbowe
    • Zainteresowanie branżą fashion (mile widziane)

     

    Rodzaj umowy 📄

                    Umowa o pracę

     

    Tryb pracy 💻

                    Stacjonarny  – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

     

    Benefity:

    • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
    • Prywatna opieka medyczna Medicover
    • System kafeteryjny MyBenefit
    • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
    • Nieformalny dress code
    • Program Poleceń Pracowniczych
    • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
    • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

     

    JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

    Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

    Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci  więcej o naszej firmie i stanowisku.

    Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

    Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

    Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

     

    Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

     

  11. Specjalista ds. marketingu (trade marketing)

    Specjalista ds. marketingu (trade marketing)

     

    Twój zakres obowiązków:

    • Prowadzenie działań trade marketingowych dla marek Sizeer i 50 style
    • Realizacja procesów obsługi reklamowej sklepów
    • Kreowanie i planowanie działań marketingowych
    • Poszukiwanie optymalnych rozwiązań marketingowych
    • Tworzenie materiałów reklamowych i promocyjnych
    • Egzekucja kampanii reklamowych
    • Kontrola i raportowanie przeprowadzanych aktywności trade marketingowych
    • Analizowanie i monitorowanie rynku

     

    Nasze wymagania:

    • Minimum 2-letnie doświadczenie w marketingu
    • Wykształcenie wyższe kierunkowe
    • Doświadczenie w budowaniu wizerunku firmy i jej produktów w oparciu o nowoczesne narzędzia marketingowe
    • Dobra znajomość języka angielskiego
    • Komunikatywność
    • Dynamizm w działaniu
    • Silna motywacja do osiągania sukcesu
    • Dokładność, sumienność i terminowość

     

    Rodzaj umowy 📄

                    Umowa o pracę

     

    Tryb pracy 💻

                    Stacjonarny  – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

     

    Benefity:

    • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
    • Prywatna opieka medyczna Medicover
    • System kafeteryjny MyBenefit
    • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
    • Nieformalny dress code
    • Program Poleceń Pracowniczych
    • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
    • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

     

    JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

    Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

    Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci  więcej o naszej firmie i stanowisku.

    Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

    Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

    Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

     

    Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

     

  12. Specjalista ds. SEO

    Specjalista ds. SEO

     

    Twój zakres obowiązków:

    • Samodzielne tworzenie i wdrażanie strategii SEO na sklepach MIG,
    • Optymalizacja serwisów pod kątem SEO,
    • Prowadzenie działań off-site i budowanie zaplecza wspierającego nasze sklepy,
    • Przeprowadzanie analiz efektywności i cyklicznych audytów technicznych,
    • Współpraca z wewnętrznym biurem copywriterów w zakresie zlecania i realizacji contentu,
    • Współpraca z naszym zespołem programistów i web developerów w zakresie optymalizacji i wdrażania nowych rozwiązań,
    • Testowanie nowych rozwiązań w obszarze technicznego SEO,
    • Monitorowanie rynku i analizowanie działań SEO serwisów konkurencyjnych,
    • Planowanie i raportowanie prowadzonych działań.

     

    Nasze wymagania:

    • minimum roczne doświadczenie w pracy jako specjalista SEO,
    • praktyczna wiedza SEO poparta doświadczeniem oraz samodzielność w działaniu,
    • podejście biznesowe i ukierunkowanie na realizację postawionych celów,
    • dobra znajomość HTML/CSS, umożliwiająca swobodną edycję kodu,
    • dobra znajomość narzędzi: GSC, GA4, GDS, ahrefs, Senuto, SurferSEO, Screaming Frog i in. oraz umiejętność praktycznego wykorzystania programu Excel w analizie danych,
    • znajomość najnowszych trendów rozwoju branży - zwłaszcza branży ecommerce,
    • dobra znajomość języka angielskiego,
    • komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia i kreatywność.

     

    Mile widziane:

    • doświadczenie w tworzeniu stron internetowych i własne portfolio,
    • wiedza z zakresu szeroko pojętego SXO i CRO,
    • swoboda w prowadzeniu szkoleń z zakresu SEO.

     

    Rodzaj umowy 📄

                    Umowa o pracę

     

    Tryb pracy 💻

                    Stacjonarny – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

     

    Benefity:

    • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
    • Prywatna opieka medyczna Medicover
    • System kafeteryjny MyBenefit
    • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport 
    • Nieformalny dress code
    • Program Poleceń Pracowniczych
    • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona  w czas pracy
    • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

     

    JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

    Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

    Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką , która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.

    Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

    Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci , jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

    Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

     

    Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

     

  13. Specjalista ds. VM JD

    Specjalista ds. VM JD

     

    Twój zakres obowiązków:

    • Wdrażanie oraz kontrolowanie standardów, ekspozycji, aranżacji VM zgodnie z wytycznymi marki JD zarówno w sklepach polskich jak i zagranicznych
    • Tworzenie cyklu zmian w sklepach oraz kalendarzy ekspozycji
    • Przygotowywanie oraz prowadzenie szkolenia z zakresu VM
    • Bieżące analizowanie sprzedaży w danym sklepie oraz otoczeniu rynkowym i konkurencji
    • Wdrażanie aktualnych instrukcji VM zgodnie ze standardami firmy JD
    • Ścisła współpraca ze wszystkimi zespołami w strumieniu JD

     

    Nasze wymagania:

    • Gotowość do pracy w Poznaniu
    • Minimum 1,5 roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Visual Merchandisera – doświadczenie w pracy z produktem oraz przygotowywaniu prezentacji, manuali oraz podręczników operacyjnych
    • Wysoko rozwinięte umiejętności managerskie
    • Znajomość w praktyce nowoczesnych trendów i zasad VM
    • Wysoko rozwinięty zmysł estetyczny
    • Bardzo dobra organizacja pracę własną, jesteś precyzyjny i dbasz o szczegóły
    • Komunikatywność i otwartość na kontakt z ludźmi
    • Biegła znajomość języka angielskiego
    • Otwartość na częste podróżowanie w kraju i zagranicą
    • Prawo jazdy kat. B

     

    Rodzaj umowy 📄

                    Umowa o pracę

     

    Tryb pracy 💻

                    Hybrydowy  – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

     

    Benefity:

    • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
    • Prywatna opieka medyczna Medicover
    • System kafeteryjny MyBenefit
    • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
    • Nieformalny dress code
    • Program Poleceń Pracowniczych
    • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
    • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

     

    JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

    Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

    Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci  więcej o naszej firmie i stanowisku.

    Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

    Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

    Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

     

    Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ