Marketing Investment Group od ponad 30. lat działa aktywnie w branży retail fashion. Prężnie rozwijamy naszą obecność na rynkach obuwniczo-odzieżowych w regionie CEE poprzez budowanie wyróżniających się sieci salonów multibrandowych JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland i Symbiosis. Dzięki doświadczeniu oraz profesjonalizmowi naszych pracowników, realizujemy koncepty modowe skrojone na miarę potrzeb naszych Klientów!
-
Copywriter_ka Marketingowy_a
Copywriter_ka Marketingowy_a
Świetnie czujesz język polski, lubisz zabawę słowem i nieoczywiste skojarzenia? Wiesz, co przemówi do zetek, a co zadziała na millenialsów? Jesteś na bieżąco z internetowymi trendami, ale śledzisz też, co dzieje się w modzie, literaturze i popkulturze? Jeśli tak – dobrze się składa. Do zespołu Copy w Marketing Ivestment Group szukamy Copywritera Kreatywnego!
Twój zakres obowiązków:
- współpraca z innymi zespołami przy tworzeniu ogólnej koncepcji kampanii marketingowych
- projektowaniem komunikacji tekstowej dla kampanii marketingowych,
- tworzeniem sloganów reklamowych,
- współpracą z zespołami odpowiedzialnymi za social media w tworzeniu treści do postów i kampanii,
- tworzeniem newsletterów i innych treści promocyjnych dla e-commerce,
- tworzeniem artykułów o tematyce modowej i lifestylowej,
- reaserch trendów w branży fashion, popkulturze i magazynach online oraz dzielenie się z teamem jego wynikami,
- praca nad stałym podnoszeniem jakości tworzonych treści w oparciu o najnowsze w zakresie copywritingu i content marketingu.
Nasze wymagania:
- doskonałej znajomości zasad języka polskiego i lekkiego pióra,/li>
- kreatywności, umiejętności dopasowania treści do grupy docelowej,
- zdolności tworzenia konsekwentnej identyfikacji tekstowej,
- zainteresowania modą, streetwearem, branżą marketingu,
- wiedzy ogólnej z zakresu literatury, muzyki, filmu i sportu oraz umiejętności wykorzystania jej jako kontekstu w komunikacji marketingowej,
- znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na codzienną komunikację i tworzenie haseł reklamowych oraz treści do social media,
- zaangażowania, pozytywnego nastawienia, otwartości, elastyczności.
Co będzie mile widziane:
- ukończone studia o specjalnościach: marketing, filologia polska, dziennikarstwo, PR lub media społecznościowe,/li>
- znajomość różnych kanałów komunikacji marketingowej i swobodne poruszanie się po nich,
- doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,/li>
- dołączenie portfolio.
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Group Security Tech Support Technician
Group Security Tech Support Technician
Location: JD CEE/ MIG Cracow
We are looking for a specialist to support the handover and ongoing maintenance of physical and electronic security systems across JD Sports stores and facilities. This role also includes helpdesk support and remote troubleshooting of alarm, CCTV, and EAS systems.
The Employer provides initial training in using the system at the Headquarters in the UK.Your responsibilities:
- Operating the technical helpdesk for security systems across JD Sports Fashion plc Group
- Monitoring and handling email and phone enquiries efficiently and in line with established KPIs
- Coordinating contractors’ work in accordance with agreed SLAs and providing after-hours support on a rota basis
- Remote configuration and support of alarm, CCTV, and EAS systems
- Verifying proper functioning of equipment during service and handovers
- Keeping technical support inventory records up to date
- Using RT Ticket System and other relevant tools to manage support tasks and ensure they are completed on time
- Monitoring expenses and assisting with purchase order creation and invoice processing for suppliers
- Collaborating with project and installation teams to resolve post-installation issues
- Ensuring full confidentiality of company-related information and secure handling of documentation
Our requirements:
- Experience in operating a technical support helpdesk (preferably in the security field)
- Attention to detail, accuracy, reliability, and punctuality
- Self-discipline and adherence to procedures
- English language proficiency at minimum B2 level
- Readiness to potentially work on some Saturdays/Sundays
Type of contract 📄
Employment contract/B2B
Work model💻
In-office – our office is located at ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefits:
- Discounts on products in our stores (JD Sports, Sizeer, 50 Style, Timberland, Symbiosis)
- Medicover private health care
- Possibility to join the MultiSport programme
- Informal dress code
- Employee Referral Programme
- 30-minute lunch break within the working time
- Events, webinars, integrations, sport initiatives
WHAT OUR RECRUITMENT PROCESS LOOKS LIKE?
If your CV meets our criteria, you can expect:
Step. 1 Introductory phone call with our Recruiter, who will ask you about your experience and will tell you a little bit more about the company and the position.
Step. 2 In-person meeting with the Recruiter and your potential Manager in order to talk about the details of your experience. During the meeting, the representatives of the company will also tell you how we work in our company.
Step. 3 Feedback regarding the whole process – we will present you the job offer or thank you for the participation.
If you're interested in working with our Team – be sure to send us your CV 📩: APPLY
-
Kierownik Obszaru (Area Manager) JD Region Centralny i Północny
Kierownik Obszaru (Area Manager) JD Region Centralny i Północny
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, psychologia)
- doświadczenie jako Kierownik Obszaru w środowisku sieci detalicznej
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym
- silne umiejętności finansowe, w tym praca z KPI sprzedażowymi i operacyjnymi
- gotowość do podróży służbowych (krajowych i zagranicznych) min. 5 dni w tygodniu
- prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie
Twój zakres obowiązków:
- zarządzanie operacyjne sklepami w regionie w celu realizacji celów biznesowych i maksymalizacji EBITDA sklepów
- zapewnienie spójnej realizacji polityki handlowej, w tym standardów VM i jakości obsługi klienta
- współpraca z Zespołem HR Retail w zakresie rozwoju kompetencji menedżerskich Kierowników Sklepów (identyfikacja potrzeb szkoleniowych, wsparcie wdrożenia, monitoring rozwoju)
- inicjowanie i wdrażanie projektów usprawniających w regionie (efektywność procesów, jakość obsługi, komunikacja)
Co oferujemy:
- samochód służbowy, laptop i telefon
- stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy
- profesjonalne wdrożenie i szkolenia
- możliwość rozwoju kariery w strukturach Grupy MIG JD
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Praca w terenie
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
Na zgłoszenia czekamy do 27.06.2025.
-
Merchandiser JD
Merchandiser JD
Twój zakres obowiązków:
- Dbanie o maksymalizację sprzedaży i wartości marży oraz nadzorowanie optymalnego poziomu zatowarowania w podległej kategorii
- Realizacja polityki cenowej, ustalanie ceny sprzedaży oraz zarządzanie ceną produktów w całym cyklu życia produktu
- Przygotowywanie i planowanie strategii asortymentowej dla salonów JD we współpracy z zespołem z UK
- Współpraca z zespołem Kupców w wyborze kolekcji dla salonów JD
- Przygotowywanie wytycznych dla zespołu Alokacji w zakresie przesunięć towarowych do sklepów oraz zwrotów
- Kontrola pojemność sklepów we współpracy działami VM i Retail
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (np. zarządzanie sprzedażą, zarządzanie procesami zakupowymi)
- Skuteczne planowanie i organizacja pracy
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
- Bardzo dobra znajomość programu Excel
- Doświadczenie w pracy z dużą ilością danych
- Skrupulatność i dbałość o szczegóły
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zainteresowanie branżą modową i śledzenie aktualnych trendów
- Gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych, średnio raz na kwartał
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Stacjonarnie– nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- Welcome pack z bonem zniżkowym do naszych salonów
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Młodszy Specjalista ds. Social Media TikTok
Młodszy Specjalista ds. Social Media TikTok
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie profilu brandowego oraz kampanii reklamowych na platformie TikTok
- Udział w tworzeniu i realizacji strategii komunikacji w Social Media
- Tworzenie koncepcji i realizacja nowych inicjatyw
- Planowanie i egzekucja nagrań, w tym wystąpień przed kamerą.
- Planowanie i egzekucja aktywności konsumenckich
- Dbanie o spójność komunikacji
- Implementacja publikacji
- Współpraca z Influencerami i twórcami kontentu
- Współpraca z zespołem grafików, copywriterów oraz tłumaczy
- Przygotowanie raportów oraz analiza efektywności działań
Nasze wymagania:
- Minimum rok doświadczenia w Social Media
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Orientacja w branży modowej / sneakersowej i znajomość najnowszych trendów
- Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność feedback’owania
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Stacjonarny – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- Welcome pack z bonem zniżkowym do naszych salonów
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Młodszy specjalista ds. tłumaczeń z językiem węgierskim
Młodszy specjalista ds. tłumaczeń z językiem węgierskim
Twój zakres obowiązków:
- Tłumaczenie oraz przygotowanie tekstów marketingowych i opisów produktowych
- Pełna odpowiedzialność za komunikację marketingową marki na rynku węgierskim
- Aktualizacja contentu tekstowego serwisów internetowych prowadzonych na rynku węgierskim
- Aktywny udział w projektach z zakresu komunikacji marketingowej oraz działań w kanałach social media
- Prowadzenie analiz rynkowych pod kątem obowiązujących trendów w komunikacji z Klientem
- Wspieranie firmy w zakresie językowym podczas zawierania umów z podmiotami zewnętrznymi
Nasze wymagania:
- Znajomość języka węgierskiego na poziomie minimum C1 (mile widziany na poziomie natywnym)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1- warunek konieczny
- Umiejętność pracy pod presją czasu i wyników
- Podejmowanie inicjatywy w działaniu oraz kreatywność
- Posiadanie lekkiego pióra oraz gładkiego stylu
- Doświadczenie w przygotowywaniu tłumaczeń na język węgierski (mile widziane)
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Stacjonarnie/ hybrydowo/ zdalnie – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- Welcome pack z bonem zniżkowym do naszych salonów
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Specjalista ds. zakupów i merchandisingu JD
Specjalista ds. zakupów i merchandisingu JD
Twój zakres obowiązków:
- Współtworzenie strategii asortymentowej i udział w budowaniu siatki kolekcji we współpracy z zespołem Merchandiserów i przełożonym.
- Planowanie i realizacja zakupów kolekcji oraz uzupełnień w ramach podległej kategorii, z uwzględnieniem maksymalizacji sprzedaży i marży.
- Zarządzanie cyklem życia produktu
- Współpraca z dostawcami – udział w spotkaniach sprzedażowych, rekomendowanie zamówień, przygotowanie wytycznych do zwrotów i przesunięć towarów.
- Zarządzanie dostępnością produktów – optymalizacja stanów magazynowych w centralnym magazynie i na poziomie sklepów.
- Dbanie o poprawność danych produktowych w systemach oraz realizację zadań zgodnie z harmonogramem i przyjętymi procedurami.
- Monitorowanie sprzedaży oraz wsparcie dla zespołów VM i sprzedaży w zakresie efektywnego wykorzystania powierzchni ekspozycyjnej.
Nasze wymagania:
- Znajomość aktualnych trendów modowych i zainteresowanie światem streetwearu
- Bardzo dobra znajomość programu Excel
- Zdolności analityczne
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Stacjonarnie– nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- Welcome pack z bonem zniżkowym do naszych salonów
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Specjalista_ka ds. Marketing Automation
Specjalista_ka ds. Marketing Automation
Twój zakres obowiązków:
- realizacja strategii Marketing Automation w obszarze omnichannelowej spersonalizowanej komunikacji z klientem
- zarządzanie systemem Marketing Automation, segmentacją bazy oraz projektowaniem ścieżek komunikacji z klientem
- rekomendowanie i wdrażanie testów dla poszczególnych ścieżek
- automatyzacja procesów marketingowych, komunikacji z klientem z wykorzystaniem narzędzi AI
- analiza i raportowanie wyników prowadzonych działań – realizacja krótko i długoterminowych celów
- szukanie nowych rozwiązań oraz budowanie przewagi w obszarze marketing automation względem konkurencji
Nasze wymagania:
- minimum roczne doświadczenie w pracy i zarządzaniu systemami marketing automation
- znajomość lub doświadczenie w pracy z oprogramowaniem Synerise
- znajomość narzędzia CRM, zasad budowania i segmentacji bazy klientów
- zorientowanie w rozwiązaniach MarTech’owych np. marketing automation, systemy rekomendacyjne, AI
- znajomość języka angielskiego na pozioimie umożliwiającym komunikację.
- analityczne podejście do wyników,
- proponujesz innowacyjne rozwiązania,
- posiadasz umiejętności pracy w zespole,
- śledzisz trendy marketingu internetowego,
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ