Marketing Investment Group od ponad 30. lat działa aktywnie w branży retail fashion. Prężnie rozwijamy naszą obecność na rynkach obuwniczo-odzieżowych w regionie CEE poprzez budowanie wyróżniających się sieci salonów multibrandowych JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland i Symbiosis. Dzięki doświadczeniu oraz profesjonalizmowi naszych pracowników, realizujemy koncepty modowe skrojone na miarę potrzeb naszych Klientów!
-
Młodszy specjalista ds. komunikacji na rynek UA
Młodszy specjalista ds. komunikacji na rynek UA
Twój zakres obowiązków
- Tłumaczenie oraz przygotowanie treści SEO, opisów produktów i tekstów marketingowych.
- Współodpowiedzialność za komunikację marek na rynku ukraińskim
- Współtworzenie i aktualizacja contentu tekstowego serwisów internetowych prowadzonych na rynku ukraińskim.
- Aktywny udział w projektach z zakresu komunikacji marketingowej oraz działań w kanałach social media.
- Prowadzenie analiz rynkowych pod kątem obowiązujących na rynku ukraińskim trendów w komunikacji z Klientem.
- Wspieranie firmy w zakresie działań ukraińskojęzycznych.
Nasze wymagania:
- Biegła znajomość języka ukraińskiego, mile widziana na poziomie natywnym.
- Znajomość języka polskiego/angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i wyników.
- Podejmowanie inicjatywy w działaniu oraz kreatywność.
- Posiadanie lekkiego pióra oraz gładkiego stylu.
- Doświadczenie w przygotowywaniu tłumaczeń na język ukraiński.
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Zdalny lub hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Młodszy specjalista ds. obsługi klienta
Młodszy specjalista ds. obsługi klienta
Twój zakres obowiązków:
- Wsparcie klientów sklepów internetowych telefonicznie, mailowo i przez czat,
- Monitorowanie statusu zamówień złożonych przez Klientów,
- Monitorowanie i obsługa zgłoszeń Klientów związanych z ich zamówieniami zgodnie z przyjętymi ścieżkami postępowania,
- Realizacja zadań zleconych w ramach Biura Obsługi Klienta.
Nasze wymagania:
- Komunikatywność i empatia,
- Doświadczenie w obsłudze klienta,
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej, w godzinach 8:00-16:00, 9:00-17:00 oraz 13:00-21:00 (w tym weekendy i święta),
- Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy,
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Stacjonarny – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Starszy Specjalista ds. Kosztów Nieruchomości
Starszy Specjalista ds. Kosztów Nieruchomości
Twój zakres obowiązków:
- Weryfikacja, opis, akceptacja FV dot. kosztów najmu sklepów stacjonarnych w Polsce i za granicą
- Ścisła współpraca z innymi biurami wewnątrz organizacji w obszarze planowania kosztów m.in. CAPEX
- Analiza umów najmu oraz uzupełnianie bazy danych o kosztach najmu w wewnętrznym systemie
- Udział w procesie budżetowania kosztów najmu
- Kontakt z Wynajmującymi w celu pozyskania szczegółów dot. pojawiających się kosztów związanych z utrzymaniem lokali w centrach handlowych
- Koordynacja przeprowadzanych audytów rozliczeń rocznych opłat wspólnych
- Koordynacja procesu zawierania umów dot. mediów i usług
- Analiza danych dot. opłat najmu, rozliczeń rocznych, prowadzenie zestawień, wyciąganie wniosków z analiz
- Udział w spotkaniach z wynajmującymi, zarządzcami centrów handlowych w celu pozyskania szczegółów związanych z rozliczeniami rocznymi kosztów wspólnych
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe w kierunku administracji, ekonomicznym lub pokrewnym
- 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną pracę w tym języku (znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem)
- Bardzo dobra znajomość MS Excel
- Myślenie analityczne, orientacja na rozwiązanie
- Znajomość konstrukcji oraz zapisów typowych dla Umów Najmu oraz doświadczenie we współpracy w środowisku międzynarodowym
- Gotowość do podejmowania wyzwań i szybkie przyswajanie wiedzy
- Chęć do poznawania i zrozumienia otoczenia biznesowego organizacji
- Skrupulatność, komunikatywność i zaangażowanie
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Stacjonarny/hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Senior Internal Controls Analyst
Senior Internal Controls Analyst
In this position you will be responsible for:
- support MIG head-office teams to identify improvements in controls and ensure control deficiencies are tracked and remediated in agreed timelines,
- support the end-to-end internal controls over financial reporting (ICFR) programme,
- lead the tracking and reporting of ICFR control deficiencies,
- document key financial processes end-to-end, identifying risks and controls and creating a suitable matrix,
- support the rollout of the internal controls framework.
Join us if you have:
- audit experience, preferably controls-testing focus,
- minimum of 3 years of experience in a similar position,
- fluent knowledge of English,
- knowledge of internal control standards,
- ability to think analytically and solve problems,
- exposure to an effective understanding of internal controls over financial reporting and controls testing,
- be a strong communicator and possess an ability to develop trusting and credible relationships at all levels of the business and across various teams,
- advanced Excel,
- an understanding of IT systems and operation will be helpful.
Type of contract 📄
Employment contract/B2B
Work model 💻
In-office/hybrid – our office is located at ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Discounts on products in our stores (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro/Lotto)
- Medicover private health care
- MyBenefit cafeteria system
- Possibility to join the MultiSport programme
- Informal dress code
- Employee Referral Programme
- 30-minute lunch break within the working time
- Events, webinars, integrations, sport initiatives
WHAT OUR RECRUITMENT PROCESS LOOKS LIKE?
If your CV meets our criteria, you can expect:
Step. 1 Introductory phone call with our Recruiter, who will ask you about your experience and will tell you a little bit more about the company and the position.
Step. 2 In-person meeting with the Recruiter and your potential Manager in order to talk about the details of your experience. During the meeting, the representatives of the company will also tell you how we work in our company.
Step. 3 Feedback regarding the whole process – we will present you the job offer or thank you for the participation.
If you're interested in working with our Team – be sure to send us your CV 📩: APPLY