Marketing Investment Group od ponad 30. lat działa aktywnie w branży retail fashion. Prężnie rozwijamy naszą obecność na rynkach obuwniczo-odzieżowych w regionie CEE poprzez budowanie wyróżniających się sieci salonów multibrandowych JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland i Symbiosis. Dzięki doświadczeniu oraz profesjonalizmowi naszych pracowników, realizujemy koncepty modowe skrojone na miarę potrzeb naszych Klientów!

1. Specjalista ds. CRM

   Specjalista ds. CRM

   Z NAMI BĘDZIESZ:

   • analizować potrzeby biznesowe i przekładać je na działania w obszarze zarządzania relacjami z klientem
   • testować wypracowane z dostawcami rozwiązania w zakresie CRM
   • brać czynny udział w realizacji wdrożeń aplikacji oraz programów lojalnościowych na nowych rynkach
   • pracować nad kampaniami zwiększającymi zaangażowanie klientów 
   • zarządzać wiedzą o kliencie i zgodami RODO
   • identyfikować potencjały sprzedażowe
   • analizować i raportować wskaźniki efektywności KPI
   • proponować i wdrażać zmiany z zakresu komunikacji marketingowej

    

   APLIKUJ JEŚLI:

   • posiadasz przynajmniej 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku
   • masz doświadczenie analityczne -  w tym praktyczną umiejętność analizy danych i biznesowe podejście
   • masz doświadczenie w pracy z narzędziami marketing automation/CRM/Big Data (mile widziane: Synerise)
   • masz doświadczenie z oprogramowaniem Postman lub podobnym
   • potrafisz pracować w zmiennym środowisku (zmiany priorytetów i terminów)
   • posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym
   • jesteś osobą samodzielną i proaktywną
   • masz łatwość i chęć przyswajania wiedzy oraz nowych umiejętności
   • chcesz się szybko rozwijać
   • posiadasz zdolność wykonywania wielu zadań jednocześnie i je dowozisz
   • jesteś osobą dociekliwą, cierpliwą i dokładną

    

   Mile widziane będą:

   1. wiedza w zakresie metodyk zarządzania projektami
   2. doświadczenie z interfejsem API REST i znajomość koncepcji webhooków
   3. podstawowa znajomość Jinjava
   4. doświadczenie w integracji narzędzi, technologii

    

   Rodzaj umowy 📄

                   Umowa o pracę

    

   Tryb pracy 💻

                   Stacjonarny  – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

    

   Benefity:

   • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
   • Prywatna opieka medyczna Medicover
   • Welcome pack z bonem zniżkowym do naszych salonów
   • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
   • Nieformalny dress code
   • Program Poleceń Pracowniczych
   • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
   • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

    

   JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

   Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

   Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.

   Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

   Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

   Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

    

   Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

    

2. Specjalista ds. personalnych na rynki zagraniczne

   Specjalista ds. personalnych na rynki zagraniczne

    

   Twój zakres obowiązków:

   • Wspieranie procesów kadrowo-płacowych na rynkach zagranicznych,
   • Codzienna współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług kadrowo-płacowych, oraz medycyny pracy,
   • dostarczanie danych dla innych departamentów oraz dbanie o ich poprawność,
   • przygotowywanie procedur oraz raportów,
   • współpraca z Biurem Obsługi Prawnej oraz kancelariami prawnymi w zakresie prawa pracy na rynkach zagranicznych,
   • weryfikacja dokumentów personalnych,
   • współuczestniczenie we wdrażaniu nowych rozwiązań i projektów

    

   Nasze wymagania:

   • doświadczenie w pracy w kadrach i płacach
   • doświadczenie w pracy z zewnętrznymi dostawcami usług kadrowo-płacowych oraz prawnych
   • przynajmniej roczne doświadczenie w obsłudze jednego rynku zagranicznego
   • dobra organizacja pracy, samodzielność, dbałość o szczegóły
   • znajomość j. angielskiego na poziomie B2
   • zdolności analityczne,
   • dobra znajomość pakietu MS Office

    

   Rodzaj umowy 📄

                   Umowa o pracę

    

   Tryb pracy 💻

                   Stacjonarny  – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

    

   Benefity:

   • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
   • Prywatna opieka medyczna Medicover
   • Welcome pack z bonem zniżkowym do naszych salonów
   • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
   • Nieformalny dress code
   • Program Poleceń Pracowniczych
   • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
   • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

    

   JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

   Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

   Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.

   Krok.2 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

   Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

    

   Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

    

3. Specjalista_ka ds. BHP

   Specjalista_ka ds. BHP

    

   Twój zakres obowiązków:

   • Realizowanie polityki BHP z uwzględnieniem obowiązujących przepisów
   • Prowadzenie przeglądów warunków pracy w zakresie BHP
   • Opracowywanie i wdrażanie instrukcji i procedur dotyczących bezpieczeństwa pracy
   • Prowadzenie dokumentacji BHP oraz raportowanie danych wymaganych wewnętrznymi procedurami
   • Nadzór nad przestrzeganiem ustalonych zasad i procedur w zakresie BHP
   • Opracowywanie oceny ryzyka zawodowego
   • Prowadzenie postępowań powypadkowych
   • Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu BHP dla pracowników
   • Współpraca z zewnętrznymi organami nadzoru w zakresie BHP
   • Współpraca z firmami BHP sprawującymi nadzór nad zagranicznymi jednostkami spółki

    

   Nasze wymagania:

   • Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy lub ukończone studia podyplomowe w tym zakresie
   • Doświadczenie na stanowisku pracy związane z obszarem BHP
   • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 – warunek konieczny
   • Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu BHP oraz prawa pracy
   • Umiejętność tworzenia procedur i instrukcji
   • Aktualne prawo jazdy kat. B

    

   Rodzaj umowy 📄

                   Umowa o pracę

    

   Tryb pracy 💻

                   Hybrydowy  – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

    

   Benefity:

   • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
   • Prywatna opieka medyczna Medicover
   • Welcome pack z bonem zniżkowym do naszych salonów
   • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
   • Nieformalny dress code
   • Program Poleceń Pracowniczych
   • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
   • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

    

   JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

   Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

   Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.

   Krok.2 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

   Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

    

   Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

    

4. VM Manager JD Region CEE South

   VM Manager JD Region CEE South: Romania, Hungary, Bulgaria, Croatia

    

   Responsibilities:

   • execution of VM standards in the JD shop network in subordinate markets,in line with sales strategy and brand image
   • preparation of display manuals, instructions, and comprehensive management of product display in showrooms
   • analysis and monitoring of the effectiveness of the product presentation and the market environment and competition
   • ensuring effective use of sales space for product presentation
   • building training programmes and conducting VM training for sales teams
   • managing VM team of several people
   • effective management of the VM office budget
   • planning and preparing new shop openings in terms of VM in subordinate markets

    

   Our expectations:

   • experience in managing a team of at least 3 people (preferably experience in managing an international, dispersed team)
   • experience of working in an international environment
   • experience in visual merchandising min. 5 years
   • practical knowledge of modern trends and principles of VM
   • knowledge of the fashion industry
   • a highly developed esthetical and analytical sense
   • very good organization of own work, precision and attention to detail
   • willingness to travel frequently: national and international (average of 3 days per week)
   • English language skills at min. C1
   • an active driving license
   • flexibility, openness to change, promptness, resistance to stress
   • place of residence: Romania, preferred city: Bucharest.

    

   Working mode 💻

   field work

    

   Benefits:

   • Discounts on products in our stores (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro/Lotto)
   • Medicover private health care
   • Possibility to join the MultiSport programme
   • Informal dress code
   • Employee Referral Programme
   • 30-minute lunch break within the working time
   • Events, webinars, integrations, sport initiatives

    

   WHAT OUR RECRUITMENT PROCESS LOOKS LIKE?

   If your CV meets our criteria, you can expect:

   Step. 1 Introductory phone call with our Recruiter, who will ask you about your experience and will tell you a little bit more about the company and the position.

   Step. 2 In-person meeting with the Recruiter and your potential Manager in order to talk about the details of your experience. During the meeting, the representatives of the company will also tell you how we work in our company.

   Step. 3 Feedback regarding the whole process – we will present you the job offer or thank you for the participation.

    

   If you're interested in working with our Team – be sure to send us your CV 📩: APPLY