Merchandiser – specjalista ds. zarządzania kategorią w JD
Twój zakres obowiązków:
- Planowanie strategii asortymentowej dla sklepów JD we współpracy z zespołem kupieckim
- Bieżąca analiza danych sprzedażowych i historycznych oraz podejmowanie działań mających na celu optymalizację zapasu poszczególnych asortymentów w podległej kategorii
- Tworzenie raportów w programie Excel i BI na potrzeby własnej, szczegółowej analizy
- Realizacja polityki cenowej, ustalanie ceny sprzedaży oraz zarządzanie ceną produktów w całym cyklu życia produktu
- Monitorowanie trendów sprzedażowych i rynkowych w celu identyfikacji możliwości wzrostu
- Przygotowywanie wytycznych dla zespołu Alokacji w zakresie przesunięć towarowych do sklepów oraz zwrotów
- Kontrola pojemność sklepów we współpracy działami VM i Retail
Nasze wymagania:
- Bardzo dobra znajomość programu Excel
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
- Doświadczenie w pracy z dużą ilością danych
- Skrupulatność i dbałość o szczegóły
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zainteresowanie branżą modową i oraz doświadczenie w branży retail będzie dodatkową zaletą
- Gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych, średnio raz na kwartał
Mile widziane:
- Prawo jazdy kat. B
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Stacjonarny – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ