Merchandiser specjalista ds. zarządzania kategorią w JD

Merchandiser – specjalista ds. zarządzania kategorią w JD

 

Twój zakres obowiązków:

  • Planowanie strategii asortymentowej dla sklepów JD we współpracy z zespołem kupieckim
  • Bieżąca analiza danych sprzedażowych i historycznych oraz podejmowanie działań mających na celu optymalizację zapasu poszczególnych asortymentów w podległej kategorii
  • Tworzenie raportów w programie Excel i BI na potrzeby własnej, szczegółowej analizy
  • Realizacja polityki cenowej, ustalanie ceny sprzedaży oraz zarządzanie ceną produktów w całym cyklu życia produktu
  • Monitorowanie trendów sprzedażowych i rynkowych w celu identyfikacji możliwości wzrostu
  • Przygotowywanie wytycznych dla zespołu Alokacji w zakresie przesunięć towarowych do sklepów oraz zwrotów
  • Kontrola pojemność sklepów we współpracy działami VM i Retail

 

Nasze wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość programu Excel
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
  • Doświadczenie w pracy z dużą ilością danych
  • Skrupulatność i dbałość o szczegóły
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Zainteresowanie branżą modową i oraz doświadczenie w branży retail będzie dodatkową zaletą
  • Gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych, średnio raz na kwartał

 

Mile widziane:

  • Prawo jazdy kat. B

 

Rodzaj umowy 📄

                Umowa o pracę

 

Tryb pracy 💻

                Stacjonarny – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

 

Benefity:

  • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
  • Prywatna opieka medyczna Medicover
  • System kafeteryjny MyBenefit
  • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
  • Nieformalny dress code
  • Program Poleceń Pracowniczych
  • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
  • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

 

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci  więcej o naszej firmie i stanowisku.

Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

 

Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ