Merchandiser – specjalista ds. zarządzania kategorią w JD

Twój zakres obowiązków:

• Planowanie strategii asortymentowej dla sklepów JD we współpracy z zespołem kupieckim
• Bieżąca analiza danych sprzedażowych i historycznych oraz podejmowanie działań mających na celu optymalizację zapasu poszczególnych asortymentów w podległej kategorii
• Tworzenie raportów w programie Excel i BI na potrzeby własnej, szczegółowej analizy
• Realizacja polityki cenowej, ustalanie ceny sprzedaży oraz zarządzanie ceną produktów w całym cyklu życia produktu
• Monitorowanie trendów sprzedażowych i rynkowych w celu identyfikacji możliwości wzrostu
• Przygotowywanie wytycznych dla zespołu Alokacji w zakresie przesunięć towarowych do sklepów oraz zwrotów
• Kontrola pojemność sklepów we współpracy działami VM i Retail

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość programu Excel
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
• Doświadczenie w pracy z dużą ilością danych
• Skrupulatność i dbałość o szczegóły
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Zainteresowanie branżą modową i oraz doświadczenie w branży retail będzie dodatkową zaletą
• Gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych, średnio raz na kwartał

Mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B

Rodzaj umowy 📄

                Umowa o pracę

Tryb pracy 💻

                Stacjonarny – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

Benefity:

• Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
• Prywatna opieka medyczna Medicover
• System kafeteryjny MyBenefit
• Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
• Nieformalny dress code
• Program Poleceń Pracowniczych
• 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
• Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci  więcej o naszej firmie i stanowisku.

Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ