Specjalista ds. marketingu

Twój zakres obowiązków:

• wsparcie działań w ramach planowania i realizacji przyjętych strategii marketingowych marek z portfolia MIG (głównie Sizeer, JD, 50 style)
• koordynacja projektów oraz kampanii marketingowych (przygotowywanie briefów, koordynacja pracy zespołu projektowego w tym teamu kreatywnego, zarządzanie harmonogramem, tworzenie media planów, praca z budżetem, raportowanie)
• organizacja oraz produkcja wizerunkowych sesji zdjęciowych
• organizacja aktywacji, konkursów, działań sponsoringowych i CSR oraz innych kreatywnych projektów
• udział w tworzeniu oraz wdrażaniu nowych, innowacyjnych rozwiązań marketingowych
• współpraca z partnerami zewnętrznymi

>

Nasze wymagania:

• wyksztalcenie wyższe: mile widziane marketingowe
• minimum dwuletnie doświadczenie w obszarze marketingu lub praca w agencji marketingowej
• sprawność w zarządzaniu projektami
• wielozadaniowość, umiejętność pracy pod presją czasu
• zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole
• wiedza z zakresu marketingu, reklamy i komunikacji
• umiejętność weryfikacji efektywności kampanii, również w oparciu o wewnętrzne dane biznesowe
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• samodyscyplina, sumienność i bardzo dobra organizacja pracy

Mile widziane:

• orientacja w branży modowej / sportowej /obuwniczej i znajomość najnowszych trendów

Rodzaj umowy 📄

                Umowa o pracę

Tryb pracy 💻

                Hybrydowy  – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

Benefity:

• Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
• Prywatna opieka medyczna Medicover
• System kafeteryjny MyBenefit
• Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
• Nieformalny dress code
• Program Poleceń Pracowniczych
• 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
• Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.

Krok.2 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

Krok.3 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ