Młodszy_a Specjalista_ka ds. Eksploatacji

Młodszy_a Specjalista_ka ds. Eksploatacji

 

Twój zakres obowiązków:

  • Prowadzenie zadań związanych z utrzymaniem technicznym sklepów spółki MIG za pośrednictwem platformy ServiceDesk, praca na ticketach.
  • Nadzorowanie prawidłowego i terminowego przebiegu drobnych prac remontowych dla istniejących sklepów,
  • Nadzorowanie kompletności dokumentacji technicznej niezbędnej w procesie eksploatacji sklepów,
  • Przeprowadzanie zapytań ofertowych oraz rozliczeń fakturowych,
  • Drobne prace administracyjne na rzecz biura takich jak, organizacja wysyłek wyposażenia

 

Nasze wymagania:

  • Posiadasz wykształcenie techniczne; mile widziane wyższe na kierunku budownictwo / zarządzanie nieruchomościami / pokrewne,
  • Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym – Twoja codzienna praca będzie wymagała kontaktu z naszymi sklepami, również zagranicznymi,
  • Jesteś cierpliwy i lubisz ludzi – większość prowadzonych przez Ciebie zgłoszeń będzie rozwiązywana zdalnie,
  • Potrafisz czytać dokumentację techniczną,
  • Jesteś dobrze zorganizowany i potrafisz zarządzać swoimi priorytetami,
  • Znasz Pakiet Ms Office,
  • Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.

 

Rodzaj umowy 📄

                Umowa o pracę

 

Tryb pracy 💻

                Hybrydowy  – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

 

Benefity:

  • Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
  • Prywatna opieka medyczna Medicover
  • Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
  • Nieformalny dress code
  • Program Poleceń Pracowniczych
  • 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
  • Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

 

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.

Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

 

Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ