Kierownik Obszaru (Area Manager) JD Region Centralny i Północny

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, psychologia)
• doświadczenie jako Kierownik Obszaru w środowisku sieci detalicznej
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym
• silne umiejętności finansowe, w tym praca z KPI sprzedażowymi i operacyjnymi
• gotowość do podróży służbowych (krajowych i zagranicznych) min. 5 dni w tygodniu
• prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie operacyjne sklepami w regionie w celu realizacji celów biznesowych i maksymalizacji EBITDA sklepów
• zapewnienie spójnej realizacji polityki handlowej, w tym standardów VM i jakości obsługi klienta
• współpraca z Zespołem HR Retail w zakresie rozwoju kompetencji menedżerskich Kierowników Sklepów (identyfikacja potrzeb szkoleniowych, wsparcie wdrożenia, monitoring rozwoju)
• inicjowanie i wdrażanie projektów usprawniających w regionie (efektywność procesów, jakość obsługi, komunikacja)

Co oferujemy:

• samochód służbowy, laptop i telefon
• stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy
• profesjonalne wdrożenie i szkolenia
• możliwość rozwoju kariery w strukturach Grupy MIG JD

Rodzaj umowy 📄

                Umowa o pracę

Tryb pracy 💻

                Praca w terenie

Benefity:

• Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
• Prywatna opieka medyczna Medicover
• Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
• Nieformalny dress code
• Program Poleceń Pracowniczych
• 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
• Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.

Krok.2 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ

Na zgłoszenia czekamy do 27.06.2025.