Marketing Investment Group od ponad 30. lat działa aktywnie w branży retail fashion. Prężnie rozwijamy naszą obecność na rynkach obuwniczo-odzieżowych w regionie CEE poprzez budowanie wyróżniających się sieci salonów multibrandowych JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland i Symbiosis. Dzięki doświadczeniu oraz profesjonalizmowi naszych pracowników, realizujemy koncepty modowe skrojone na miarę potrzeb naszych Klientów!
-
Analityk biznesowy
Analityk Biznesowy
Twój zakres obowiązków:
- Przygotowywanie planów sprzedaży i zakupów
- Opracowywanie prognoz sprzedaży
- Analiza wyników sprzedaży grup produktowych – w tym poziomu odsprzedaży, rotacji zapasu
- Analiza wyników sprzedażowych sklepów
- Monitorowanie i analizowanie KPI
- Przygotowywanie efektywnych narzędzi do tworzenia planów i analiz
- Przygotowywanie analiz i raportów w odniesieniu do założeń budżetowych i danych historycznych
- Rekomendowanie działań aktywizujących sprzedaż
- Raportowanie i prezentowanie przygotowanych analiz do Zarządu oraz Pionu Handlowego
Nasze wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Analityka w firmach o profilu handlowym lub na podobnym stanowisku,
- Wyższe wykształcenie – preferowane kierunki: ekonomia, informatyka, statystyka
- Znajomość programu MS Excel na poziomie zaawansowanym
- Analityczne i logiczne myślenie
- Dobra organizacja pracy, samodzielność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Kreatywność i własne inicjatywy
- Ukierunkowanie na realizację celu
- Umiejętność pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Stacjonarny/hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Enel-Med
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz Kierownikiem Departamentu Planowania i Analiz w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także opowiedzenia Ci o tym, jak wygląda nasz zespół i praca w zespole analityków w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV
: Aplikuj -
Junior Commercial Analyst JD
Junior Commercial Analyst JD
Junior Commercial Analyst odgrywa istotną rolę w relacjach między Centralą a Pionem sprzedaży detalicznej, stanowi kluczowy punkt kontaktowy dla wszystkich działów. Do jego podstawowych obowiązków należy gromadzenie różnych informacji związanych ze sprzedażą detaliczną i przeprowadzanie podstawowych analiz, których ostatecznym celem jest poprawa wyników na przydzielonym rynku.
Praca dotyczy obszaru Polski i zakłada ścisłą współpracę z zespołem JD International. Rola ta wymaga podróży do sklepów w dużych polskich miastach oraz okazjonalnych spotkań w gronie międzynarodowego zespołu – w wybranych miastach europejskich.
Twój zakres obowiązków:
- Gromadzenie różnych danych rynkowych i tworzenie na ich podstawie raportów (np. KPI, wskaźniki produktowe)
- Aktualizowanie i śledzenie informacji istotnych dla biznesu (np. dotyczących konkurencji, zewnętrznych czynników wpływających na wyniki)
- Tworzenie regularnych, planowych raportów
- Reprezentowanie działu handlowego na szkoleniach adresowanych do kierowników sklepów
- Udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych (międzynarodowych)
- Regularne wizyty w sklepach celem zbierania potrzebnych informacji rynkowych
- Szukanie możliwości na poprawę wyników sprzedażowych w odwiedzanych sklepach
- Planowanie wizyt gości z zagranicy
- Prezentowanie wyników przeprowadzonych analiz przed audytorium składającym się z wyższego managementu
- Wykonywanie dodatkowych zadań zlecanych z biura w Krakowie lub w ramach współpracy z międzynarodowym zespołem
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w handlu detalicznym
- Rozumienie środowiska biznesowego
- Zaawansowane umiejętności analityczne
- Umiejętności prezentowania danych
- Swoboda w wystąpieniach publicznych
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Zainteresowanie branżą mody i znajomość aktualnych trendów
- Znajomość MS Excel – przynajmniej na poziomie średniozaawansowanym
- Zaawansowany poziom języka angielskiego (B2/C1)
- Mobilność: gotowość do podróży służbowych, przez 4 dni w tygodniu, na terenie Polski oraz okazjonalne wyjazdy zagraniczne
- Prawo jazdy kat. B.
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Mobilna – wizyty w sklepach i praca z biura w Krakowie
Benefits:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Enel-Med
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz Koordynatorem Biura wsparcia technicznego, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także opowiedzenia Ci o tym, jak wygląda nasz zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Leasing Manager
We are currently looking for Leasing Manger – communicative person with fluent English and experience in lease agreements who will help us develop retail network on the markets of CEE retail properties.
Leasing Manager
Location: Cracow
In this positon you will be responsible for:
- development of the company’s retail network on the markets of Central-Eastern Europe- retail properties
- collaboration with landlords and shopping centers
- conducting negotiations
- negotiation of lease agreements
- cooperation with internal departments involved in development
- analysis for potential openings
- business travels and meetings
- preparing a presentation
- reporting to the Department Manager
Join us if you have:
- fluent knowledge of Business English
- experience in the similar role for 3 years
- experience in lease agreements
- higher education
- strong analytical and negotiation skills, highly developed soft skills
- readiness for business trips
- MS Office literacy, especially very good practical knowledge of Excel
- knowledge of other foreign languages will be an advantage
Type of contract📄
Employment contract/B2B
Work model💻
In-office/hybrid – our office is located at ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefits:
- Discounts on products in our stores (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro/Lotto)
- Enel-Med private health care
- MyBenefit cafeteria system
- Possibility to join the MultiSport programme
- Informal dress code
- Employee Referral Programme
- 30-minute lunch break within the working time
- Events, webinars, integrations, sport initiatives
WHAT OUR RECRUITMENT PROCESS LOOKS LIKE?
If your CV meets our criteria, you can expect:
Step. 1 Introductory phone call with our Recruiter, who will ask you about your experience and will tell you a little bit more about the company and the position.
Step. 2 In-person meeting with the Recruiter and Head of Global Leasing in order to talk about the details of your experience. During the meeting, the representatives of the company will also tell you what the team and work in the Expansion Office in our company look like. You will be asked to do a short recruitment task which will confirm your skills.
Step. 3 Feedback regarding the whole process – we will present you the job offer or thank you for the participation.
If you're interested in working with our Team – be sure to send us your CV 📩: APLIKUJ
-
Merchandiser JD Sports
Merchandiser JD Sports
Twój zakres obowiązków:
- Dbanie o maksymalizację sprzedaży i wartości marży oraz nadzorowanie optymalnego poziomu zatowarowania w podległej kategorii
- Realizacja polityki cenowej, ustalanie cen sprzedaży oraz zarządzanie ceną produktów w całym cyklu życia produktu
- Przygotowanie i planowanie strategii asortymentowej dla salonów JD
- Współpraca z zespołem Kupców w wyborze kolekcji dla salonów JD
- Przygotowanie wytycznych dla zespołu Alokacji w zakresie przesunięć towarowych do sklepów oraz zwrotów
- Kontrola pojemności sklepów we współpracy działami VM i Retail
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (np. zarządzanie sprzedażą, zarządzanie procesami zakupowymi)
- Skuteczne planowanie i efektywna organizacja pracy
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
- Bardzo dobra znajomość programu MS Excel
- Doświadczenie w pracy z dużą ilością danych
- Skrupulatność i dbałość o szczegóły
- Znajomość język angielski na poziomie komunikatywnym (minimum B2)
- Zainteresowanie branżą modową i znajomość aktualnych trendów
- Gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych, minimum raz na kwartał
Mile widziane:
- Prawo jazdy kat. B
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Stacjonarny – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Enel-Med
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Młodszy specjalista ds. Jakości Produktu
Młodszy specjalista ds. Jakości Produktu
Aktualnie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Jakości Produktu – osoby, która lubi pracować z dokumentami i wesprze działania zespołu ds. Jakości Produktu w obszarze procesów reklamacyjnych.
Twój zakres obowiązków:
- udział w procesie reklamacyjnym,
- rozliczanie niezgodności na linii sklep-magazyn,
- wyjaśnianie nierozliczonych dokumentów,
- praca w dużej mierze z dokumentami dot. procesu reklamacji,
- rozliczanie inwentaryzacji sklepów pod względem zgodności reklamacji w Polsce i za granicą,
- rejestrowanie zgłoszeń reklamacyjnych i zgłaszanie reklamacji do dostawców,
- kontakt ze sklepami polskimi i zagranicznymi
Nasze wymagania:
- posiadasz doświadczenie w pracy przy procesach reklamacyjnych,
- posiadasz doświadczenie w pracy z dokumentami,
- znasz język angielski na poziomie minimum B1/B2 (będziesz kontaktował się z naszymi sklepami zagranicznymi)
- jesteś osobą komunikatywną,
- dobrze organizujesz swoją własną pracę,
- masz dobrą znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela)
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy💻
Stacjonarny – w naszym biurze na os. Dywizjonu 303 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Enel-Med
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także opowiedzenia Ci o tym, jak wygląda nasz zespół i praca w naszej firmie.
Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Młodszy specjalista ds. komunikacji na rynek litewski
Młodszy specjalista ds. komunikacji na rynek litewski
Twój zakres obowiązków:
- Tłumaczenie oraz przygotowanie tekstów marketingowych i opisów produktowych
- Pełna odpowiedzialność za komunikację marketingową marki na rynku litewskim
- Aktualizacja contentu tekstowego serwisów internetowych prowadzonych na rynku litewskim
- Aktywny udział w projektach z zakresu komunikacji marketingowej oraz działań w kanałach social media
- Prowadzenie analiz rynkowych pod kątem obowiązujących trendów w komunikacji z Klientem
- Wspieranie firmy w zakresie językowym podczas zawierania umów z podmiotami zewnętrznymi
Nasze wymagania:
- najomość języka litewskiego na poziomie minimum C1 (mile widziany na poziomie natywnym)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1- warunek konieczny
- Mile widziana znajomość języka polskiego
- Umiejętność pracy pod presją czasu i wyników
- Podejmowanie inicjatywy w działaniu oraz kreatywność
- Posiadanie lekkiego pióra oraz gładkiego stylu
- Doświadczenie w przygotowywaniu tłumaczeń na język litewski
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Zdalny
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Enel-Med
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Młodszy specjalista ds. kontrolingu
Młodszy specjalista ds. kontrolingu
Aktualnie poszukujemy Młodszego specjalisty ds. kontrolingu – jeśli chcesz realizować zadania związane usprawnieniami w procesach biznesowych za które odpowiada kontroling, prześlij nam swoje CV!
Twój zakres obowiązków:
- Raportowanie i interpretacja wyników finansowych
- Wykonywanie zadań w ramach procesu zamknięcia miesiąca
- Obsługa procesów budżetowania i prognozowania śródrocznego
- Zbieranie i raportowanie danych makroekonomicznych dotyczących działalności Grupy MIG
- Współpraca z wewnętrznymi partnerami biznesowymi w ramach Grupy
- Udział w sporządzeniu oraz badaniu rocznych sprawozdań finansowych
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (controlling, finanse, rachunkowość lub pokrewne)
- Wiedza z zakresu controllingu finansowego
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2)
- Samodzielność, skrupulatność oraz zaangażowanie
- Dobra znajomość MS Office
Mile widziane:
- Doświadczenie w branży handlowej
- Znajomość tematów związanych z obsługą baz danych, SQL, MDX
- Znajomość VBA
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Enel Med
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz Managerem, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także opowiedzenia Ci o tym, jak wygląda nasz zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Młodszy specjalista ds. obsługi klienta i Tłumacz (LT)
Młodszy specjalista ds. obsługi klienta i Tłumacz (LT)
Twój zakres obowiązków:
- telefoniczna i mailowa obsługa litewskojęzycznych klientów sklepu internetowego, w trybie jednozmianowym (wolne weekendy) w godzinach 9.00-17.00.
- monitorowanie zamówień dokonywanych przez klientów,
- współpraca z wewnętrznymi jednostkami oraz Partnerami MIG,
- tłumaczenie tekstów na język litewski
Nasze wymagania:
- doskonała znajomość języka litewskiego,
- poziom języka polskiego na poziomie komunikatywnym,
- biegła obsługa komputera w zakresie Internetu i pakietu MS Office,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność,
- samodzielność i umiejętność organizacji swojej pracy,
- dyspozycyjność od poniedziałku do piątku
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Stacjonarny/ hybrydowy/ zdalny - nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Enel Med
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Specjalista ds. kosztów nieruchomości / Property Costs Specialist
Specjalista ds. kosztów nieruchomości / Property Costs Specialist
Twój zakres obowiązków:
- Weryfikacja, dekretacja, akceptacja FV dot. kosztów usług dostarczanych do sklepów stacjonarnych m.in. en. el., telefony komórkowe oraz opłat najmu
- Ścisła współpraca z innymi biurami wewnątrz organizacji w obszarze kosztów
- Analiza umów dot. usług pod kątem kosztów abonamentów, uzupełnianie bazy danych o w/w informacje w pliku Excel
- Udział w procesie budżetowania kosztów usług dostarczanych do sklepów stacjonarnych
- Kontakt z Opiekunami dostarczanych usług w celu wyjaśniania pojawiających się nieścisłości, prowadzenie rozmów dotyczących reklamowanych FV
- Kontakt z Wynajmującymi w celu pozyskania szczegółów dot. pojawiających się kosztów związanych z utrzymaniem lokalu w Centrum Handlowym
- Koordynacja współpracy z doradcą energetycznym
- Koordynacja procesu zawierania umów dot. mediów i usług
Nasze wymagania:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym pracę w tym języku (znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem)
- Otwartość na nowe zadania oraz umiejętność kompleksowego podchodzenia do realizowanych zadań
- Wykształcenie wyższe w kierunku administracji lub pokrewnym
- 3–letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Znajomość konstrukcji oraz zapisów typowych dla Umów Najmu oraz doświadczenie we współpracy w środowisku międzynarodowym będzie dodatkowym atutem
- Wysokie umiejętności interpersonalne, szczególnie w zakresie budowania relacji, komunikacji, rozwiązywania konfliktów, asertywności i podejmowania decyzji
- Gotowość do podejmowania wyzwań i szybkie przyswajanie wiedzy
- Chęć do poznawania i zrozumienia otoczenia biznesowego organizacji
- Skrupulatność, komunikatywność i zaangażowanie
- Bardzo dobra znajomość MS Excel
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Enel Med
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Spotkania stacjonarnego z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.3 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Specjalista ds. kreacji kontentu Social Media
Specjalista ds. kreacji kontentu Social Media
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie profili brandowych oraz kampanii reklamowych w Social Media
- Udział w tworzeniu i realizacji strategii komunikacji w Social Media
- Tworzenie koncepcji i realizacja nowych inicjatyw
- Planowanie i egzekucja wydarzeń, aktywacji konsumenckich, sesji zdjęciowych
- Dbanie o spójność komunikacji
- Współpraca z Influencerami i twórcami kontentu
- Ścisła współpraca z zespołem grafików, copywriterów oraz tłumaczy
- Przygotowanie raportów oraz analiza efektywności działań
Nasze wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w Social Media
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Orientacja w branży modowej / sneakerowej i znajomość najnowszych trendów
- Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja pracy
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Enel Med
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Specjalista ds. kreacji kontentu TikTok
Specjalista ds. kreacji kontentu TikTok
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie profilu brandowego oraz kampanii reklamowych na platformie TikTok
- Udział w tworzeniu i realizacji strategii komunikacji w Social Media
- Tworzenie koncepcji i realizacja nowych inicjatyw
- Planowanie i egzekucja nagrań, w tym wystąpień przed kamerą
- Planowanie i egzekucja wydarzeń i innych aktywności konsumenckich
- Dbanie o spójność komunikacji
- Współpraca z Influencerami i twórcami kontentu
- Współpraca z zespołem grafików, copywriterów oraz tłumaczy
- Przygotowanie raportów oraz analiza efektywności działań
Nasze wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w Social Media
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Orientacja w branży modowej / sneakerowej i znajomość najnowszych trendów
- Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność feedback’owania
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Enel Med
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Specjalista ds. marketingu
Specjalista ds. marketingu
Twój zakres obowiązków:
- Wsparcie działań w ramach planowania i realizacji przyjętych strategii marketingowych marek z portfolia MIG (Sizeer, JD, 50 style, Timberland, Symbiosis, etc.)
- Prowadzenie projektów oraz kampanii marketingowych (briefy, zarządzanie harmonogramem pracy, współpraca z teamem kreatywnym, tworzenie media planów, praca z budżetem, raportowanie),
- Udział w tworzeniu oraz wdrażaniu nowych, innowacyjnych rozwiązań marketingowych
- Organizacja oraz produkcja wizerunkowych sesji zdjęciowych
- Współpraca z agencjami zewnętrznymi
- Współtworzenie kontentu pod aktywacje, konkursy oraz inne kreatywne projekty
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe: mile widziane marketingowe
- Minimum roczne doświadczenie w obszarze marketingu lub praca w agencji marketingowej
- Sprawność w zarządzaniu projektami,
- Wielozadaniowość, umiejętność pracy pod presją czasu
- Bardzo dobra znajomość branży z obszaru marketingu i komunikacji,
- Umiejętność weryfikacji efektywności kampanii, również w oparciu o wewnętrzne dane biznesowe,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Samodyscyplina, sumienność i bardzo dobra organizacja pracy
Mile widziane:
- Orientacja w branży modowej / sneakerowej i znajomość najnowszych trendów
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Enel Med
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką , która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci , jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ
-
Specjalista ds. realizacji kampanii marketingowych
Specjalista ds. realizacji kampanii marketingowych
Twój zakres obowiązków:
- Utrzymywanie relacji z przedstawicielami Brandów z portfolio JD SPORTS, w obszarze wybranej komunikacji marketingowej
- Planowanie i wdrażanie kampanii marketingowych Brandów oraz marki JD SPORTS
- Realizowanie kampanii w salonach JD SPORTS oraz sklepach online zarówno w Polsce jak i EU
- Dbanie o spójność działań kampanijnych Brandów ze strategią komunikacji JD SPORTS
- Realizowanie planów kampanii marketingowych z przedstawicielami Brandów
- Tworzenie i realizacja rocznych planów kampanii marketingowych z przedstawicielami Brandów
- Raportowanie przeprowadzonych kampanii i aktywacji
- Ścisła współpraca z wewnętrznymi działami: Marketingu, Produktu, VM, E-commerce i innymi
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w tworzeniu komunikacji marketingowej
- Posiadanie umiejętności organizacyjnych oraz umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji partnerskich
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Duża motywacja do realizacji wyznaczanych celów oraz chęć nieustannego rozwoju
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Zainteresowanie branżą streetwear (mile widziane)
Rodzaj umowy 📄
Umowa o pracę
Tryb pracy 💻
Hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)
Benefity:
- Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
- Prywatna opieka medyczna Enel Med
- System kafeteryjny MyBenefit
- Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multisport
- Nieformalny dress code
- Program Poleceń Pracowniczych
- 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
- Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką, która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci więcej o naszej firmie i stanowisku.
Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.
Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym, w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci, jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.
Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.
Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩: APLIKUJ